

Yacht
In deze uitdagende opdracht krijg je de kans om vanuit Recruitment in een professioneel en leuk team mee te bouwen aan de organisatie in een dynamische en snel veranderende omgeving. Vanaf het moment dat een vacature bij jou komt, ga je aan de slag met het bepalen van een wervingstekst en het opstellen en uitvoeren van een recruitment strategie en geef je advies. Hierin sta je voortdurend in contact met de hiring managers in jouw regio over zaken als opvolging van kandidaten, status van vacatures, etc. Als corporate recruiter ben je nauw betrokken bij jouw business, weet je op een eigen en creatieve wijze verder te kijken dan alleen de boodschappenlijst van je inhurend manager en weet je door pakkende wervingsteksten én proactief te adviseren, de verwachtingen goed te managen. Door jouw gerichte én aanstekelijke posts op jobsites en door leads uit social media campagnes weet jij in deze krappe arbeidsmarkt kandidaten naar je toe te trekken. Je bent ervaren in het online searchen en benaderen van kandidaten. Je screent continu diverse online en overige bronnen en voert searches uit op zowel interne- als externe databases om de juiste kandidaten voor de openstaande vacatures te vinden. Of de kandidaat nou latent of actief zoekende is, jij weet hem/haar te vinden en te enthousiasmeren. Je staat in continu contact met je doelgroep en bouwt waardevolle talentpools op. Je krijgt ook energie van het maken van de selectie en de goede kandidaten telefonisch of online te spreken. Overtuigd van een top kandidaat? Dan zorg jij dat de hiring manager dat ook wordt én jouw kandidaat uitnodigt voor een vervolggesprek. Daarnaast heb je als corporate recruiter een coördinerende rol over het verdere proces (waarin de hiring manager en HR de verder gesprekken doen). Stakeholdersmanagement is je niet vreemd en door je ervaring en je skills weet je ook hoe je effectief omgaat met veeleisende managers. Periodiek neem je deel aan zowel landelijke als regionale carrièredagen en open dagen en organiseer je deze. In deze opdracht ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de werving van technische uitvoerende functies voor de locaties van onze klant in Hengelo en in Almere. In de praktijk ben jij drie a vier dagen in de week in Hengelo en eens in de twee weken in Almere.
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.