HR medewerker – Randstad – Hengelo

Randstad

Ambitieuze, leergierige HR medewerker gezocht! Heb jij je HRM studie afgerond en ben je klaar voor je eerste uitdaging? Of heb je al een paar jaar werkervaring en ben je toe aan een volgende stap? Voor een mooie organisatie met vestigingen in onder andere Hengelo (Gld) en Ulft zoeken we een nieuwe collega. De sfeer is hier goed en nog belangrijker: met een nuchtere, Achterhoekse mentaliteit.

Je start hier als HR medewerker met de nadruk op operationele taken om de organisatie te leren kennen. Op termijn is er de mogelijkheid om door te groeien tot HR manager. Al enthousiast? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

€ 2500 – € 4000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

Direct in dienst bij een mooi bedrijf

24 – 32 uur per week (uitbreiding mogelijk)

Ontwikkelmogelijkheden: doorgroeien tot HR manager

Laptop + telefoon van de zaak, korte lijnen

Hengelo (Gld) in de mooie Achterhoek
wie ben jij

Als HR medewerker ben je mensgericht. Stressbestendig, oplossingsgericht en ambitieus? Check, check, check! Jij krijgt hier de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de rol van HR manager.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;

Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, hierbij mag je stage ervaring ook meerekenen;

Je bent communicatief sterk, toegankelijk en kunt met collega’s van diverse niveaus een connectie aangaan;

Je woont in de buurt van Hengelo (GLD), woon-werkverkeer wordt namelijk niet vergoed;

Je bent flexibel en bereid om 1x in de 2 weken naar een andere vestiging te reizen (deze zakelijke kilometers worden vergoed);

Je verstaat het Achterhoekse dialect (wel zo handig!).
wat ga je doen

Als HR medewerker houd jij je eerste instantie bezig met operationele taken, om zo de organisatie te leren kennen. Hier nemen jouw HR collega’s je graag in mee om jou een goede basis te geven. Deze heb jij namelijk nodig als jij straks de stap kunt maken naar de rol van HR manager! Het HR team bestaat uit een HR medewerker en een HR manager. De HR manager gaat binnen een paar jaar met pensioen gaat.

Als HR manager opereer jij uiteindelijk op operationeel, strategisch en tactisch niveau.

Jij houdt je bezig met alle facetten binnen HR, denk hierbij aan:

De werving en selectie van nieuwe medewerkers;

Uitvoeren van operationele werkzaamheden, bijvoorbeeld het opstellen van contracten en getuigschriften, in-, door- en uitstroom en ziekteverzuimbegeleiding;

Het voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken;

Vraagbaak voor collega’s bij uiteenlopende vraagstukken;

Verzorgen van attenties, bijvoorbeeld bij een geboorte.
waar ga je werken

Jij gaat aan de slag bij een groeiende bouwmaterialenhandel met meerdere vestigingen in Gelderland. Hun hoofdkantoor bevindt zich in Hengelo (Gld), waar zij ook een mooie showroom hebben. In Hengelo werken er ongeveer 90-100 medewerkers. Tel je alle vestigingen bij elkaar op, kom je op ongeveer 210 medewerkers in totaal! Voor deze collega’s ben jij samen met 2 HR collega’s verantwoordelijk.

Achterhoekse mentaliteit;

Korte lijnen binnen de organisatie, weinig sprake van hiërarchie;

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Ontwikkelmogelijkheden, jij kunt uiteindelijk de stap maken naar de rol van HR manager;

Sparren met jouw HR collega’s!
sollicitatie

Ben jij de HR medewerker die wij zoeken en herken jij jezelf in het profiel? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan via de solliciteerbutton. We zullen je zo snel mogelijk benaderen!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: